■本报记者 陶 颖

　　本报讯 继对企业劳动关系和谐、职工权益保障、职工食堂、职工宿舍、职工文体生活、职工健康与安全卫生、职工互助保障等项目的积极落实后，我集团通过开展自评、申报等一系列程序，被杭州市总工会命名为“强保障、促和谐”生活后勤保障推进活动示范单位。
　　我集团积极响应市总工会《关于选树杭州市开展“强保障、促和谐”活动示范单位的通知》，同时也本着只有保障职工权益才能办好企业的信念，开展了一系列以“加强企业职工生活后勤保障，促进企业与员工和谐”的工作。在切实保障职工权益这一工作中：集团与员工依法签订劳动合同，集团工会在创建活动中，特别加强了对外来务工人员加入工会的工作力度，维护外来务工人员的权益；集团多次改善职工的食堂和餐厅，为员工专门建造了篮球场、乒乓球室等活动场所，06年投入500多万建造了占地6347平方米的职工宿舍楼，为丰富员工的文化生活，公司还组织了一系列文体活动。在促进企业和谐这一工作中：集团大力宣传国家的大政方针和构建和谐社会、和谐企业的重要性，工会在推进创建工作中积极协调好劳资关系，同时大力开展宣传、教育、培训等工作，提高员工综合素质，有效引导激励员工为公司的发展充分发挥聪明才智、尽展所能。在开展活动过程中做到“明晰化、制度化、管理化”的基本标准。